Zum Inhalt springen

Praktikant HR-Management (m/w/d/x)

  • Neu
  • Praktikum

Mercedes-Benz Group AG

Ulm · veröffentlicht gestern · Quelle: Bundesagentur für Arbeit

Stunden pro Woche
nicht angegeben
Vergütung
nicht angegeben
Arbeitsmodell
Vor Ort
Sprache
nicht angegeben
Start
nicht angegeben
Studienfächer
nicht angegeben

Stellenbeschreibung

Tätigkeitsbereich: Personal
Gesellschaft: Mercedes-Benz Tech Innovation GmbH
Standort: Ulm
Startdatum: 01.02.2027
Veröffentlichungsdatum: 2027-02-01
Stellennummer: V000079905
Arbeitszeit: Vollzeit

Aufgaben

Welche Aufgaben erwarten dich?

  • Als Praktikant (m/w/d/x) unterstützt du unser HR-Service Team in allen Anliegen rund um den Employee Life Cycle und hast die Möglichkeit, dadurch spannende Einblicke in das Themenfeld des HR-Managements zu gewinnen.
  • Zu deinen zentralen Aufgaben zählen administrative Tätigkeiten, darunter die Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen sowie die systematische Bearbeitung von Arbeitszeitänderungen.
  • Eine aktive Zusammenarbeit mit verschiedenen internen und externen Ansprechpartnern (m/w/d/x) ist ebenfalls Teil deines Arbeitsalltags.
  • Darüber hinaus erhältst du eine individuelle Einarbeitung sowie vielseitige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.

Qualifikationen

Wie passt du in unser Team?

Bereit, durchzustarten? Wenn du uns mit nachweislich hervorragenden Deutsch- und Englischkenntnissen überzeugst und deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Notenübersicht, Immatrikulationsbescheinigung sowie ggf. Aufenthaltsgenehmigung/Arbeitserlaubnis) vorliegen, bist du nur noch einen Klick von deiner Chance entfernt.

Kleiner Tipp: Bei der Flut an Top-Bewerbungen, die wir bekommen, ist eine lückenlose Bewerbung dein einziges Ticket ins Spiel. Ohne das komplette Paket geht's für dich leider nicht weiter – no exceptions!

  • Du studierst derzeit (Wirtschafts-)Psychologie, Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Personal oder einen vergleichbaren Studiengang und bringst Begeisterung für das Thema Human Relations mit, idealerweise ergänzt durch erste Erfahrungen im HR-Umfeld.
  • Dich zeichnet eine offene und empathische Kommunikation sowie eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise aus, wobei ein hohes Verantwortungsbewusstsein für die dir übertragenen Aufgaben für dich selbstverständlich ist.
  • Außerdem verfügst du über gute MS Office-Kenntnisse und eine schnelle Auffassungsgabe, die es dir ermöglicht, dich schnell in neue Themenbereiche und Systeme einzuarbeiten.

Benefits

  • Barriere­frei­heit
  • Kantine, Café
  • Coaching
  • Mobilitäts­angebote
  • Mit­arbeiter Events
  • Mit­arbeiter­rabatte möglich
  • Mit­arbeiter­beteili­gung möglich
  • Mit­arbeiter­handy möglich
  • Essens­zulagen
  • Gesund­heits­maß­nahmen
  • Hybrides Arbeiten möglich
  • Lebens­langes Lernen
  • Betrieb­liche Alters­ver­sorgung
  • Park­platz
  • Gute An­bindung
  • Flexible Arbeits­zeit möglich

Kontakt

Wilhelm-Runge-Str. 11
89081 Ulm

Vollständige Anzeige auf der Originalseite lesen (öffnet die Originalanzeige in einem neuen Tab)