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Praktikum im HR / Recruiting (m/w/d) – Mit Übernahmeperspektive

  • Praktikum

DIS AG NÜRNBERG

Nürnberg · veröffentlicht am 24.09.2026 · Quelle: Bundesagentur für Arbeit

Stunden pro Woche
nicht angegeben
Vergütung
nicht angegeben
Arbeitsmodell
nicht angegeben
Sprache
nicht angegeben
Start
nicht angegeben
Studienfächer
nicht angegeben

Stellenbeschreibung

Du suchst ein spannendes Praktikum im Personalwesen? Du
möchtest das Thema Recruiting mit all seinen Facetten kennenlernen und unsere
Prozesse aktiv mitgestalten? Dann haben wir die ideale Stelle für dich!
Die DIS AG ist ein führender Personaldienstleister im
deutschsprachigen Raum mit über 50 Jahren Erfahrung. Unsere Kernkompetenzen
liegen in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften aus den Bereichen
Finance, Office & Management, IT und Industrie. Wir bringen Kandidat*innen
und Unternehmen zusammen – sowohl in der direkten Vermittlung als auch in der
Arbeitnehmerüberlassung.
Als Praktikant*in bist du ein wertvoller Teil unseres Teams
und übernimmst von Anfang an Verantwortung. Du sammelst praktische Erfahrung in
einem motivierten und dynamischen Umfeld und lernst das Recruiting von Grund
auf kennen.
Wir freuen uns darauf, dich im kommenden Sommersemester
für 4–6 Monate bei uns zu begrüßen. Zusätzlich hast du die Möglichkeit,
im Anschluss als Werkstudent*in weiter Teil unseres Teams zu bleiben.
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.

Praktikum im HR / Recruiting (m/w/d) – Mit Übernahmeperspektive

Ihre Aufgaben:

  • Aktive

Unterstützung unseres Recruiting-Teams im operativen Tagesgeschäft

  • Bearbeitung

des Bewerbereingangs und Erstkontakt zu Kandidat*innen

  • Terminierung

von telefonischen und persönlichen Vorstellungsgesprächen

  • Erstellung

und Schaltung von Stellenanzeigen

  • Erstellung

von Kandidaten-Exposés für unsere Kund*innen

  • Unterstützung

im Active Sourcing

  • Mitarbeit

bei Projekten, z. B.
Planung und Durchführung eines Messeauftritts

  • Im

weiteren Verlauf: eigenständige Vorbereitung, Durchführung und
Nachbereitung von Bewerbungsgesprächen

Ihre Qualifikationen:

  • Eingeschriebenes

Bachelor‑ oder Masterstudium (Wirtschaftswissenschaften/Personal oder
vergleichbar)

  • Begeisterung

für HR-Themen und Freude an der Arbeit mit Menschen

  • Keine

Scheu vor dem Telefon

  • Gute

Kenntnisse in MS Office

  • Interesse

daran, Social Media im beruflichen Kontext einzusetzen

  • Sehr

gutes Ausdrucksvermögen und strukturierte Arbeitsweise

  • Angenehme

Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und Duz-Kultur

  • Abwechslungsreiches

Tätigkeitsfeld

  • Flexible

Arbeitszeiten

  • Moderne

Büroräume

  • Gute

ÖPNV-Anbindung sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten

  • Teamevents
  • Kostenlose

Getränke

  • Möglichkeit

zur Übernahme als Werkstudent*in

  • u. v. m.

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zu dir passt. Jetzt auf „Jetzt bewerben“ klicken!

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres
Unternehmens beitragen.

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