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Studentische / Wissenschaftliche Hilfskraft (all genders) für das IMAGEN Forschungsprojekt

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Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf GB Personal, Recht & Organisation

Hamburg · veröffentlicht gestern · Quelle: Bundesagentur für Arbeit

Stunden pro Woche
nicht angegeben
Vergütung
nicht angegeben
Arbeitsmodell
Vor Ort
Sprache
nicht angegeben
Start
nicht angegeben
Studienfächer
nicht angegeben

Stellenbeschreibung

Gemeinsam besser. Fürs Leben.

Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) – und stehen für exzellente Kompetenz in Forschung, Lehre und der vollumfänglichen Gesundheitsversorgung in unseren Kliniken. Unsere rund 17.000 Mitarbeiter:innen streben jeden Tag aufs Neue danach, mit ihrem Beitrag die Welt ein bisschen gesünder zu machen.

Es ist unser Anspruch, eine der führenden Universitätskliniken zu sein – und gleichzeitig der beste Arbeitgeber unserer Branche. So glauben wir im UKE fest daran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensentwürfen der Mitarbeitenden stehen sollte. Und so unterschiedlich diese sind, so vielfältig ist unser Angebot an individuellen Lösungen.

Willkommen im UKE.

Job-ID: J000007107
Art der Anstellung: Befristet
Arbeitszeit: Teilzeit
Bewerben bis: 22.10.2026
Unternehmensteil: UKE_Zentrum für Psychosoziale Medizin
Tätigkeitsbereich: Forschung & Wissenschaft
Bereich: Klinik und Poliklinik für Psychiatrie und Psychotherapie

Das macht die Position aus

Das IMAGEN-Forschungsprojekt ist ein langjährig etabliertes Projekt zur Erforschung der Gehirn- und Verhaltensentwicklung im Jugendalter. Aus den gewonnenen Daten sind zahlreiche Folgeprojekte und neue Forschungsfragen entstanden.

Deine Aufgaben:

  • telefonische und schriftliche Kontaktaufnahme mit Proband:innen
  • Pflege, Aktualisierung und Überarbeitung studienbezogener Excel-Tabellen
  • Kommunikation und Abstimmung mit beteiligten Studienzentren
  • Unterstützung bei weiteren organisatorischen und administrativen Aufgaben im Rahmen der Studie
  • Teilnahme an regelmäßigen Videokonferenzen mit den beteiligten Studienzentren

Beginn ab sofort, für eine Dauer von insgesamt 3 Monaten.

Darauf freuen wir uns

  • Laufendes Studium der Psychologie, Gesundheitswissenschaften, Medizin, Sozialwissenschaften oder eines verwandten Studiengangs, idealerweise bereits mit abgeschlossenem Bachelorstudium
  • Interesse an wissenschaftlichem Arbeiten und klinischer bzw. gesundheitswissenschaftlicher Forschung
  • Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere in Excel
  • Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
  • Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Organisationsgeschick
  • Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Gute Englischkenntnisse von Vorteil

Immunitätsstatus

Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z.B. Impfausweis) nachzuweisen.

Das bieten wir

Diese Position ist im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung mit einem Stundenumfang von 20 Stunden pro Monat zu besetzen. Die Arbeitszeiten können – in Absprache mit dem Einsatzbereich – flexibel gewählt werden, sodass sich diese Position ideal für studentische Aushilfen eignet. Die Stelle wird mit einem Entgelt von 16,40 Euro pro Stunde vergütet.

  • Flexible Arbeitszeiten und eine gute Vereinbarkeit mit dem Studium
  • Spannende Einblicke in ein international ausgerichtetes Forschungsprojekt
  • Mitarbeit in einem multizentrischen Forschungsverbund, u. a. mit der Charité und dem Zentralinstitut für Seelische Gesundheit in Mannheim
  • Mitarbeit in einem engagierten und kollegialen Team

Kontakt ins UKE

Kontakt zum Fachbereich
Frau [Name entfernt]
[Telefon entfernt]
[E-Mail entfernt]

Kontakt zum Recruiting
Recruiting Team
[Telefon entfernt]

Über uns

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt

Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

> Hier mehr zum Thema „Diversity im UKE“ erfahren.

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